——武汉水务召开2020冲刺三季度决战下半年工作动员会议

为传达水利集团2020年度半年工作会议精神，总结分析上半年经营情况，

安排部署下半年重点工作，8月18日，武汉鲁控水务有限公司（以下简称“

武汉水务”）召开2020冲刺三季度决战下半年工作动员会议。水利集团副总

经理、武汉水务公司董事长孟吉宁、公司领导班子成员及各部门相关成员参

加会议。

会议总结了武汉水务上半年工作情况汉，武汉水务上半年累计完成营业收

入2088万元，实现净利润209万元。疫情期间，武汉水务在做好员工自我防护

的同时，累计供水400万方，水质合格率 100%， 实现了全体员工零感染、供

水保障零间断、安全生产零事故，有效保障了汉南区正常的供水安全,并被评

为山东省国资委评为疫情防控先进集体。

 会上，孟吉宁对武汉水务下半年工作进行部署，分析了近期国家提出的国

内大循环重大战略对水务企业的影响，他指出，冲刺三季度、决战下半年的号

角已经吹响，武汉水务要坚持问题导向、目标导向、结果导向，强优势、补短

板，推动各项重点工作落实落细落地，确保完成全年目标任务。一是坚持用制

度说话，严格执行绩效考核管理； 二是定岗定编竞争上岗，用人事管理制度

改革激发活力；三是提升工作效率和服务质量，扩大并稳固客户群体；四是发

挥主人翁意识，以助力水发集团冲刺500强为己任，充分发挥主观能动性，积

极开展工作。下一步，武汉水务要主动为中小型企业减税降负、提高服务质

量、升级完善电子发票服务及短信服务平台等系统、狠抓水费回收和工程建

设，圆满地完全年的目标计划。

 他强调,这次会议的召开，既是对水发集团冲刺中国500强会议精神贯彻落

实的行动体现，也是对武汉水务2020年半年工作的总结检阅，更是对下步进入

冲刺阶段的再动员、再部署、再鼓劲。武汉水务要切实提高执行力，狠抓工作

落实，要坚持结果导向，严格考核奖惩，树立干事创业鲜明导向，进一步形成

重实绩、重实干、重实效的新风正气，为冲刺三季度，决战下半年奠定良好的

工作基础，营造良好的舆论氛围，助力水发集团冲刺中国500强！